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儲能產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)提速,無錫獵頭公司與3家儲能企業(yè)簽訂合作協(xié)議
隨著“雙碳”目標(biāo)的深入推進,儲能產(chǎn)業(yè)作為新能源產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵支撐,正迎來爆發(fā)式增長。然而,產(chǎn)業(yè)擴張背后的人才缺口問題日益凸顯,核心技術(shù)人才、高端管理人才的短缺已成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。近日,專注于高端人才匹配的玨佳獵頭公司傳來喜訊,憑借在儲能領(lǐng)域積累的豐富資源與專業(yè)服務(wù)能力,成功與無錫3家重點儲能企業(yè)簽訂長期人才合作協(xié)議,為企業(yè)精準(zhǔn)輸送核心人才,助力儲能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)爆發(fā)催生人才剛需,獵頭服務(wù)成破局關(guān)鍵
數(shù)據(jù)顯示,2024年國內(nèi)儲能市場規(guī)模已突破3000億元,無錫作為長三角儲能產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),聚集了一批涵蓋鋰電池儲能、氫能儲能、抽水蓄能等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。“訂單接到手軟,但核心研發(fā)人員招了3個月都沒著落”,無錫某儲能科技公司HR總監(jiān)李女士的困擾頗具代表性。這類企業(yè)往往面臨“高端人才難找、匹配人才難留”的雙重問題,傳統(tǒng)招聘渠道難以滿足其對人才專業(yè)性、時效性的需求。
在此背景下,專業(yè)獵頭公司的價值愈發(fā)凸顯。與普通招聘平臺不同,獵頭公司能夠深入理解行業(yè)特性,精準(zhǔn)定位人才畫像,通過專屬人才數(shù)據(jù)庫和圈層資源,快速挖掘被動求職的高端人才。玨佳獵頭公司深耕無錫本土產(chǎn)業(yè)多年,針對儲能產(chǎn)業(yè)構(gòu)建了包含電池研發(fā)、儲能系統(tǒng)集成、項目管理等細分領(lǐng)域的人才庫,為此次合作奠定了堅實基礎(chǔ)。
定制化服務(wù)破解招聘難題,案例見證獵頭實力
此次簽訂合作協(xié)議的3家企業(yè)中,某專注于工商業(yè)儲能的企業(yè)急需一名具備5年以上鋰電池?zé)峁芾硌邪l(fā)經(jīng)驗的技術(shù)負責(zé)人。玨佳獵頭公司接到需求后,迅速成立專項服務(wù)小組,通過行業(yè)圖譜分析,鎖定了珠三角某新能源企業(yè)的核心研發(fā)人員張先生。
考慮到張先生對地域遷移的顧慮,獵頭顧問不僅詳細介紹了無錫儲能產(chǎn)業(yè)的政策優(yōu)勢與企業(yè)發(fā)展前景,還協(xié)助企業(yè)制定了包含股權(quán)激勵、研發(fā)經(jīng)費支持的個性化薪酬方案。經(jīng)過3輪深度溝通,*終促成雙方達成合作?!矮C頭公司的服務(wù)不僅是‘找人’,更是‘匹配’與‘撮合’,幫我們解決了*頭疼的人才問題”,該企業(yè)負責(zé)人對玨佳獵頭公司的服務(wù)贊不絕口。
另一家儲能系統(tǒng)集成企業(yè)則面臨生產(chǎn)總監(jiān)崗位的空缺,玨佳獵頭公司憑借對儲能生產(chǎn)流程的熟悉,從汽車動力電池行業(yè)挖掘到具備跨領(lǐng)域管理經(jīng)驗的候選人,其精益生產(chǎn)理念與企業(yè)需求高度契合,上崗后僅1個月就推動生產(chǎn)效率提升15%。這些成功案例,正是玨佳獵頭公司服務(wù)專業(yè)性的有力證明。
深耕細分領(lǐng)域,打造儲能人才服務(wù)標(biāo)桿
“儲能產(chǎn)業(yè)人才具有‘復(fù)合型’特點,既需要懂新能源技術(shù),又要熟悉電力系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域知識,這對獵頭服務(wù)的專業(yè)性提出了更高要求?!鲍k佳獵頭公司儲能產(chǎn)業(yè)負責(zé)人表示,為更好服務(wù)客戶,公司組建了專屬儲能人才服務(wù)團隊,團隊成員均具備新能源行業(yè)從業(yè)背景,能夠精準(zhǔn)解讀企業(yè)人才需求。
除了人才匹配,玨佳獵頭公司還為合作企業(yè)提供人才測評、入職跟蹤、團隊搭建等增值服務(wù),形成“招、育、留”一體化人才解決方案。此次與3家企業(yè)的合作,不僅涵蓋核心崗位的人才招聘,還包括企業(yè)人才梯隊建設(shè)規(guī)劃,真正實現(xiàn)“一次合作,長期賦能”。
未來展望:與儲能產(chǎn)業(yè)共成長
隨著儲能產(chǎn)業(yè)向多元化、智能化方向發(fā)展,人才需求將更加多元化。玨佳獵頭公司將持續(xù)擴充儲能領(lǐng)域人才資源,深化與高校、科研機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會的合作,構(gòu)建更完善的人才供應(yīng)鏈。同時,通過優(yōu)化服務(wù)流程、提升數(shù)字化匹配能力,進一步提高人才輸送效率,為無錫乃至長三角儲能企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的獵頭公司服務(wù)。
在新能源產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的浪潮中,玨佳獵頭公司將以專業(yè)的獵頭服務(wù)為紐帶,架起企業(yè)與人才之間的橋梁,助力儲能產(chǎn)業(yè)突破人才瓶頸,實現(xiàn)更快發(fā)展。如果您的企業(yè)正面臨高端人才招聘難題,歡迎聯(lián)系玨佳獵頭公司,讓專業(yè)獵頭為您的發(fā)展注入核心動力。

