一、服務區(qū)域：

玨佳獵頭公司總部位于中國上海，我們已經(jīng)在上海、北京、無錫、無錫、南京、合肥、武漢、長沙、重慶、成都、西安、青島、福州、廣州、深圳等20個城市設立了分公司。我們計劃在2019年12月之前完成在全國各省會城市，包括GDP超萬億的非省會城市設立了獨立核算、獨立運營的分公司30個。屆時，我們業(yè)務將覆蓋全國所有省份和中國經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域。

二、服務范圍：

我們按照行業(yè)劃分，建立了14支專業(yè)獵頭團隊，分別服務全國范圍的制造業(yè)、新能源、新材料、高端智能制造、互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、金融、房地產(chǎn)、建筑、制藥醫(yī)療、廣告?zhèn)髅健F(xiàn)代農(nóng)業(yè)等各大行業(yè)。

三、服務客戶：

我們已經(jīng)服務超1000+家跨國公司、大型集團公司、上市公司、中等規(guī)模企業(yè)以及高速成長的中小型、創(chuàng)業(yè)型科技公司，未來我們的目標將向服務10000家企業(yè)突破。

四、團隊構成：

我們擁有14個獵頭團隊，團隊成員80%來自于國際國內(nèi)知名專業(yè)獵頭機構、企業(yè)高層管理層、人才研究機構以及相關技術領域?qū)I(yè)人才，均具有本科及以上學歷，在企業(yè)工作的時間都超過10年以上，獵頭行業(yè)經(jīng)驗5年以上。未來，我們還將加大投入引進各行業(yè)管理及技術精英充實、壯大我們團隊力量。

五、平臺及資源：

我們依托人力資源交流平臺及其人才庫，借助國內(nèi)高級人才管理機構，并運用當今先進的HMS軟件系統(tǒng)建立了100萬級的、覆蓋全行業(yè)的高質(zhì)量的高級管理及高技術專業(yè)人才庫。其中，高層次管理人員、**專業(yè)技術人員、復合型高級人才約占人才總數(shù)的30%。未來，我們將強化外部資源整合，實時更新人才庫資源，人才資源達到500萬數(shù)量級。

六、獲得榮譽：

我們已獲得國家權威機構頒發(fā)的“上海滿意獵頭機構獎”、“上海優(yōu)服務商”、“上海市獵頭領軍企業(yè)”、“亞太人力資源服務成長獎”以及“全國人力資源誠信服務示范機構”等多項。

七、核心競爭力：

我們擁有一支經(jīng)驗老道的獵手專業(yè)團隊，團隊成員均具備快速鎖定目標人選、精準挖掘、高效推進到崗的能力。其中，“定向挖獵”是我們獵手團隊的核心競爭力，是我們獲得行業(yè)和客戶高度認可的看家本領，是我們立足行業(yè)獨門絕招。我們將加大培訓資源投入，用系統(tǒng)性的培訓持續(xù)提升我們的競爭力，使我們核心競爭力始終處于行業(yè)領

八、中長期規(guī)劃：

我們計劃3年時間實現(xiàn)五大目標：

1、在全國建成30個獨立核算、獨立運營的分公司，服務網(wǎng)絡覆蓋全國，以行業(yè)劃分為基礎，在各行業(yè)深耕，服務全行業(yè)。

2、全力引進各行業(yè)精英，建成一支技術成熟，高效專業(yè)的獵頭團隊，專業(yè)團隊人數(shù)不低于500人。

3、我們以“客戶需求為中心”定制開發(fā)業(yè)務運營系統(tǒng)，實現(xiàn)服務的標準化、流程化，確保我們服務的高效率、高標準、高質(zhì)量。

4、我們采用總部直營的模式建立相關管理體系，上海總部將成為品牌管理與決策中心，江蘇無錫將成為全國業(yè)務運營中心。

5、到2020年，我們將實現(xiàn)營業(yè)收入1.5-2個億，樹立行業(yè)標桿，建立行業(yè)獵頭標準化體系，推動中國獵頭行業(yè)健康、規(guī)范化方向發(fā)展。