職位年薪：33萬

企業名稱：無錫某知名公司

崗位職責：

1、負責根據公司戰略和業務需求，搭建校招管培生人才發展/培訓體系，制定、修改和完善培訓流程;

2、負責通過調研、統計與分析，制定年度人力資源培訓計劃和預算;

3、負責拓展培訓渠道和培訓資源，開發培訓課題，編制培訓教材、教案;

4、負責指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目;

5、負責內部人才發展/培訓講師團隊的建立、培訓與管理;

6、負責制定公司各類關鍵人才的培養和發展方案，并有效推動方案的實施和執行。

任職資格：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育、心理學等相關專業，有制造業工廠從業經驗優先；

2、具有5年以上校招管培生培訓統籌經驗，熟悉各種培訓方法和工具，能夠實現培訓效果的量化評估；

3、具有課程規劃和課程開發、編寫的能力;

4、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協調能力。

職位周期：17天